|

|

This site
is mobile
responsive

Der Human Resources Development Fund (Personalentwicklungsfond)

Der Human Resources Development Fund (Personalentwicklungsfond)

Der Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB), auch bekannt als Human Resources Development Fund (HRDF), wurde 1993 als Majlis Pembangunan Sumber Manusia gegründet und untersteht dem malaysischen Ministerium für Personalressourcen.

Gemäß dem Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act 2001 (PSMB Act 2001) wurde der HRDF von der malaysischen Regierung beauftragt, die Entwicklung kompetenter lokaler Arbeitskräfte zu koordinieren, die zu Malaysias Vision, eine Wirtschaft mit hohem Einkommen zu werden, beitragen werden.

Seit seiner Gründung hat sich der HRDF von der Verwaltung eines großen Fonds zu einer zentralen Anlaufstelle für neuartige Lösungen zur Entwicklung des Humankapitals registrierter Arbeitgeber und für die relevante Masse der kleinen und mittleren Unternehmen in Malaysia entwickelt.

Darüber hinaus ist HRDF auch weiterhin bestrebt, Arbeitgeber, die unter das PSMB Act 2001 fallen, zu ermutigen, ihre einheimischen Mitarbeiter, Auszubildenden und Trainees umzuschulen und weiterzubilden, damit sie mit der sich schnell entwickelnden globalen Geschäftslandschaft Schritt halten und gleichzeitig den Ansprüchen ihrer jeweiligen Firma/Firmen gerecht werden.

Das PSMB Act 2001

Ein Gesetz, das die Auferlegung und Erhebung einer Abgabe für die Entwicklung der Personalressourcen (HRD) zum Zweck der Förderung der Ausbildung und Entwicklung von Arbeitnehmern, Auszubildenden und Praktikanten, ebenso wie die Einrichtung und die Verwaltung des Fonds durch die Unternehmen und die damit zusammenhängenden Angelegenheiten vorsieht.

Sektoren, die unter das PSMB Act 2001 fallen:

  • Fertigung
  • Dienstleistungen
  • Bergbau und Steinbrüche

Zulassungskriterien für die Registrierung

Das PSMB Act 2001 gilt für Arbeitgeber innerhalb der 63 Teilsektoren (die vollständige Liste der 63 Teilsektoren kann vom HRDF-Portal heruntergeladen werden;                                                             www.hrdf.com.my)

KategorieKriterien
Obligatorisch
(1% Abgabe)
Arbeitgeber mit 10 malaysischen Mitarbeitern und mehr
Freiwilling
(0,5% Abgabe)
Arbeitgeber mit 5 bis 9  malaysischen Mitarbeitern

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.hrdf.com.my

TwitterLinkedInFacebookWhatsApp

Kontaktieren Sie unsere Repräsentanten

Unsere globale Präsenz bedeutet, dass wir weltweit stets für Sie erreichbar sind. Investieren Sie jetzt in Malaysia.
wpChatIcon
X