人力资源开发基金
人力资源发展有限公司（PSMB）初创于1993年，前身为Majlis Pembangunan Sumber Manusia，也称为人力资源开发基金（HRD Corp），是马来西亚人力资源部的一个下属机构。
在《2001年人力资源发展法案》(PSMB Act 2001)的管理下，马来西亚政府授权HRDF促进当地有能力的劳动力的发展，这将有助于马来西亚成为高收入经济体的愿景。
自成立以来，HRD Corp已从管理规模庞大的基金演变为提供一站式服务的中心，为其注册雇主和马来西亚众多中小企业提供创新的人力资本发展解决方案。
此外，HRD Corp继续坚定地努力鼓励《2001年人力资源发展法案》(PSMB Act 2001)所涵盖的雇主对其本地员工、学徒和学员进行再培训和技能升级，以适应快速发展的全球商业环境，同时满足各自公司的期望。
2001年人力资源发展法案
这是一项征收和收取人力资源发展(HRD)税的法案，旨在促进员工、学徒和学员的培训和发展、企业基金的设立和管理，以及其他相关事宜。
《2001年人力资源发展法案》所涵盖的领域：
- 制造业
- 服务业
- 采矿与采石业
注册资格标准
《2001年人力资源发展法案》适用于63个子行业的雇主（这63个子行业的完整列表可从HRD Corp门户网站下载;; hrdcorp.gov.my)
| 类别 | 标准 |
| 强制 （1％征费） | 拥有10名及以上马来西亚雇员的雇主 |
| 自愿 （0.5%征费） | 拥有5至9名马来西亚雇员的雇主 |
欲了解更多信息，请访问 hrdcorp.gov.my
