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指南1

与MIDA互动

与我们联系

马来西亚投资发展局(MIDA)是马来西亚政府推进制造业和服务业发展的主要机构。

指南2

确定业务需求

MIDA在此为您提供企业在马来西亚开展业务之前需要了解的基本信息

 

投资机会

探索马来西亚蓬勃发展的行业和子行业的各种投资机会。

 

股权政策与外资保护

政府鼓励马来西亚和外国投资者之间的合资/伙伴关系。

 

审批和许可

有关批准投资和获得必要许可证的指南。

 

推广活动

有资格享有税收优惠的推广活动和产品清单。

 

优惠政策

直接和间接的税收优惠政策只是提供促进投资临界点的另一种工具。

 

商业实体注册

在马来西亚开展业务的公司必须在马来西亚公司委员会(SSM)注册。

 

商业空间的市场价格

马来西亚为初创企业或先进工厂的办公空间提供解决方案。

 

税收

从马来西亚取得的收入须缴纳所得税。了解税务要求。

 

银行、金融和外汇管理

马来西亚的金融体系由各种各样的机构组成,以满足国内经济日益多样化和复杂化的需求。

 

知识产权法规与保护

马来西亚的知识产权法律符合国际标准

 

环境管理

鼓励投资者在项目规划的早期阶段考虑环境因素。

 

基础设施支持

马来西亚正在不断改善其基础设施,以提供有利的商业环境。从宏观角度了解您的业务可用的基础设施支持。

指南3

劳动力、签证和移民

在MIDA的帮助下,与受过教育的本地人才或国际专业人士一起发展您的业务。

 

就业条件

为了满足制造业对受过技能培训的工人不断增长的需求,马来西亚政府已采取措施增加熟练工人的数量。

 

学习和发展

政府采取积极行动,为各行业提供可持续的技术工人。

 

工资水平

与大多数其他工业化国家相比,马来西亚的劳动力成本保持了相对的竞争力,且生产力水平仍保持在较高水平。

 

人力资源发展基金

促进本地人才的培养,将有助于马来西亚实现高收入经济体的愿景。

 

法定供款

在马来西亚,“法定供款”包括雇员公积金 (EPF)和社保(SOCSO)。

 

外籍人士的就业

虽然允许企业引进外籍人员,但鼓励企业培养本地人才。

 

进入马来西亚

所有进入马来西亚的人士必须持有有效的国家护照或其他国际认可的旅行证件前往马来西亚。

 

雇用工人

外籍工人可以在制造业、建筑业、种植业、农业、服务业和家政服务业就业。

 

和谐劳资关系

马来西亚劳资关系概述。

 

招聘设施

雇主和求职者可以在MYFutureJobs门户网站免费注册,寻找合适的候选人和职位

指南4

项目执行与合规

 

审批和投资后的要求

为了享受税收优惠,或其他计划形式的支持带来的好处,企业必须在批准后24个月内执行其项目,并遵守其项目的优惠条件。

指南5

业务扩张

 

扩大、多元化和再投资

寻求通过扩大和多元化经营来利用马来西亚日益增长的竞争力的公司,将继续获得MIDA的专门协助和咨询服务。

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