Logo

إجراءات الهجرة

1 متطلبات الدخول إلى ماليزيا
جوازات السفر أو وثائق السفر

يجب أن يكون بحوزة كافة الأشخاص الذين يدخلون إلى ماليزيا جوازات سفر وطنية سارية أو غيرها من وثائق السفر السارية المعترف بها دوليًا للسفر إلى ماليزيا. كما يجب أن تكون هذه الوثائق سارية لمدة ستة أشهر على الأقل بعد تاريخ دخول ماليزيا.

يجب على من يحملون جوازات سفر غير معترف بها في ماليزيا، التقدم بطلب للحصول على وثيقة سفر بدلاً من جواز السفر وأيضًا تأشيرة صادرة من البعثات الماليزية بالخارج. ويمكن التقدم بطلبات الحصول على التأشيرات في أقرب بعثة ماليزية بالخارج.

بالنسبة للبلاد التي لا يوجد بها بعثات ماليزية، فيمكن تقديم الطلبات في أقرب سفارة أو مفوضية عليا بريطانية.

متطلبات التأشيرة

التأشيرة هي عبارة عن مصادقة توضع على جواز السفر أو غيره من وثائق السفر المعترف بها التي يحملها الشخص الأجنبي والتي تشير إلى أن حاملها قد تقدم بطلب للحصول على إذن لدخول ماليزيا وأنه قد مُنح هذا الإذن.

يجب على الرعايا الأجانب الذين يستلزم دخولهم إلى ماليزيا الحصول على تأشيرة التقدم والحصول على التأشيرة بشكل مسبق من أي بعثة ماليزية بالخارج قبل دخول البلاد.

متطلبات التأشيرة تبعًا للدول كالآتي:

دول تستلزم التأشيرة
  • أنجولا
  • بوتان
  • بوركينا فاسو
  • بوروندي
  • جمهورية أفريقيا الوسطى
  • الصين
  • كولومبيا
  • جزر القمر
  • جمهورية الكونغو الديمقراطية
  • جمهورية الكونغو
  • ساحل العاج
  • جيبوتي
  • غينيا الاستوائية
  • إريتريا
  • إثيوبيا
  • غينيا بيساو
  • هونج كونج (شهادة أو وثيقة الهوية)
  • الهند
  • ليبيريا
  • مالي
  • ميانمار (جواز السفر العادي)
  • نيبال
  • النيجر
  • روندا
  • جمهورية صربيا وجمهورية الجبل الأسود
  • تايوان
  • الأمم المتحدة (تصريح مرور)
  • الصحراء الغربية
دول الكومنولث التي تستلزم التأشيرة
  • بنجلاديش
  • الكاميرون
  • غانا
  • موزمبيق
  • نيجيريا
  • باكستان
  • Sri سريلانكا
دول تستلزم التأشيرة عند الإقامة لمدة تزيد على 3 أشهر
  • ألبانيا
  • الجزائر
  • الأرجنتين
  • أستراليا
  • النمسا (فيينا)
  • البحرين
  • بلجيكا
  • البوسنة والهرسك
  • البرازيل
  • كرواتيا
  • كوبا
  • التشيك
  • الدانمارك
  • مصر
  • فنلندا
  • فرنسا
  • ألمانيا
  • المجر
  • أيسلندا
  • إيرلندا
  • إيطاليا
  • اليابان
  • الأردن
  • قرغيزستان
  • الكويت
  • الجمهورية القرغيزية
  • لبنان
  • ليختنشتاين
  • لوكسمبورج
  • المغرب
  • هولندا
  • النرويج
  • عمان
  • بيرو
  • بولندا
  • قطر
  • رومانيا
  • سان مارينو
  • السعودية
  • سلوفاكيا
  • كوريا الجنوبية
  • إسبانيا
  • السويد
  • سويسرا
  • تونس
  • تركيا
  • تركمانستان
  • الإمارات العربية المتحدة
  • المملكة المتحدة
  • أوروجواي
  • اليمن
دول تستلزم التأشيرة عند الإقامة لمدة تزيد على شهر واحد
  • أرمينيا
  • أذربيجان
  • بربادوس
  • بيلاروسيا
  • بنين
  • بوليفيا
  • بلغاريا
  • كامبوديا
  • الرأس الأخضر
  • تشاد
  • تشيلي
  • كوستاريكا
  • الإكوادور
  • السلفادور
  • إستونيا
  • الجابون
  • جورجيا
  • اليونان
  • جواتيمالا
  • جمهورية غينيا
  • هاييتي
  • الهندوراس
  • هونج كونج (إقليم إداري خاص)
  • كازاخستان
  • لاتفيا
  • ليتوانيا
  • ماكاو (إقليم إداري خاص)
  • مقدونيا
  • مدغشقر
  • مولدوفا
  • موريتانيا
  • المكسيك
  • موناكو
  • منغوليا
  • نيكاراجوا
  • كوريا الشمالية
  • شمال اليمن
  • بنما
  • باراجواي
  • البرتغال
  • روسا
  • ساوتوم وبرنسيب
  • السنغال
  • سلوفينيا
  • السودان
  • سورينام
  • طاجيكستان
  • توجو
  • أوكرانيا
  • فولتا العليا
  • أوزبكستان
  • مدينة الفاتيكان
  • فنزويلا
  • زائير
  • زيمبابوي
دول تستلزم التأشيرة عند الإقامة لمدة تزيد على 14 يومًا
  • إيران
  • العراق
  • ليبيا
  • ماكاو (تصريح سفر/شهادة الهوية البرتغالية)
  • فلسطين
  • سيراليون
  • الصومال
  • جنوب اليمن
  • سوريا

لحاملي الجنسية الأمريكية، لا يستلزم الحصول على تأشيرة بالنسبة للزيارات الاجتماعية، وزيارات الأعمال، وزيارات الأغراض الأكاديمية (باستثناء التوظيف).

لحاملي الجنسية الإسرائيلية، يستلزم الحصول على تأشيرة وكذلك موافقة مسبقة من وزارة الداخلية الماليزية. ولكن بالنسبة لحاملي جنسيات جمهورية صربيا وجمهورية الجبل الأسود، فيستلزم الحصول على تأشيرة ولكن بدون الموافقة المسبقة.

لحاملي جنسيات دول آسيان (باستثناء ميانمار)، لا يستلزم الحصول على تأشيرة عند الإقامة لمدة تقل عن شهر واحد: وبالنسبة للإقامة لمدة تتخطى الشهر الواحد، فيستلزم الحصول على تأشيرة (باستثناء رعايا دولتي بروناي وسنغافورة).

لحاملي جنسيات الدول الأخرى بخلاف تلك الواردة أعلاه (باستثناء إسرائيل)، فيسمح لهم بدخول ماليزيا بدون الحصول على تأشيرة للزيارات الاجتماعية التي لا تزيد مدتها عن شهر واحد.

ملاحظة:
ملاحظة:

متطلبات جوازات الزيارة

بخلاف الطلبات الخاصة بالدخول لغرض الزيارات الاجتماعية أو زيارات الأعمال، يجب أن يتم عمل الطلبات لجوازات الزيارة المذكورة أدناه قبل الوصول إلى البلد.

جواز الزيارة هو عبارة عن مصادقة توضع على جواز السفر وتمثل إذنًا بالبقاء للمدة المعتمدة. ويجب على الأجانب الذين يزورون ماليزيا الحصول على جواز الزيارة عند نقطة الدخول بالإضافة إلى التأشيرة (عند اللزوم) للسماح له بالبقاء بشكل مؤقت في ماليزيا.

يجب أن يكون هناك كفالة لكافة هذه الطلبات في ماليزيا حيث يوافق الكفيل على أن يكون مسئولاً عن الحفاظ على الزائرين وإعادتهم إلى بلادهم من ماليزيا إذا لزم الأمر.

جوازات المرور التي تُعطى للزائرين الأجانب عند الوصول هي كما يلي:

(i) جواز زيارة (اجتماعية) قصير الأجل

يصدر جواز الزيارة للأجانب بغرض الزيارة الاجتماعية أو قضاء الأعمال أو كلاهما في الحالات مثل:

  • الملاك وممثلي الشركات الذين يدخلون ماليزيا لحضور اجتماع أو ندوة لشركة، أو لفحص حسابات الشركة أو التأكد من الشركة تُدار بشكل سلس.
  • المستثمرون أو رجال الأعمال الذين يدخلون لاستكشاف الفرص التجارية والاستثمارية أو لإنشاء مصنع.
  • الممثلون الأجانب للشركات الذين يدخلون لتقديم بضائع للتصنيع في ماليزيا ولكن دون الانخراط في البيع أو التوزيع المباشر.
  • أصحاب العقارات الذين يدخلون للتفاوض أو بيع أو تأجير العقارات.
  • المراسلون الأجانب من وكالات الإعلام الذي يدخلون لتغطية أي حدث في ماليزيا.
  • المشاركون في الأحداث الرياضية.
  • الطلبة ممن لديهم امتحانات في الجامعات المحلية أو الموفدين في بعثات ودية.
  • الزوار الذين يدخلون لأنشطة أخرى بخلاف تلك الواردة أعلاه، والتي تكون قد تمت الموافقة عليها من المير العام لإدارة الهجرة.

لا يجوز استخدام هذه الجوازات للعمل أو للإشراف على تركيب آلات جديدة أو لبناء مصنع.

(ii) جواز زيارة (اجتماعية) طويل الأجل

يصدر جواز الزيارة الاجتماعية طويل الأجل للزائرين الأجانب للإقامة في ماليزيا لمدة لا تقل عن ستة أشهر. كما يمكن التمديد استنادًا لأهلية الزائرين وبعد استيفائهم لشروط معينة.

يُسمح للأزواج الأجانب ممن يحملون جوازات الزيارة الاجتماعية طويلة الأجل بممارسة أي شكل من أشكال العمل المدفوع الأجر أو أي وظائف تجارية أو مهنية بدون الحاجة لتحويل جوازات الزيارة الخاصة بهم لجوازات عمل أو جوازات زيارة للعمالة المؤقتة.

(iii) جواز زيارة (العمل المؤقت)

يصدر للأشخاص الذين يدخلون إلى البلد للعمل في وظيفة لمدة لا تتجاوز عن 24 شهرًا.

(iv) جواز العمل

يصدر للأشخاص الذين يدخلون إلى البلد للعمل في وظيفة لسنتين على الأقل. ويصدر جواز العمل بعد حصول مقدم الطلب على الموافقة على الوظيفة المخصصة للمغتربين من الجهات المخولة المختصة.

(v) جواز زيارة (مهني)

يصدر للأجانب لغرض الارتباط بعقد عمل قصير الأجل مع أي جهة.

فئات الأجانب المؤهلين للحصول على هذا الجواز هي:

المهنيون / المتطوعون
  • الباحثون المعترف بهم من حكومة ماليزيا؛
  • أعضاء المنظمات الدولية؛
  • المحاضرون والمتحدثون المدعوون
  • خبراء تركيب أو صيانة الماكينات؛
  • من يقدمون التدريب الفني والتقني؛ إلخ
الفنانون
  • من يدخلون لتصوير أو أداء الأفلام
  • من يدخلون للترويج للألبومات أو المنتجات الجديدة؛ إلخ
المبشرون والدعاة (للإسلام أو غيره من الديانات)
  • من يدخلون للأغراض الدينية

تختلف صلاحية الجواز ولكنها لا تتجاوز اثنا عشر شهرًا في المرة الواحدة.

يجب عمل الطلبات من جانب الجهة المعنية.

(vi) جواز المُعَالين

تُمن هذه الخدمة كتسهيل لأسر الموظفين المغتربين. ويصدر جواز المُعَالين لزوجات وأطفال حاملي جواز العمل. ويتم التقدم بطلب عمل هذا الجواز مع طلب التقديم الخاص بجواز العمل أو بعد صدور جواز العمل.

(vii) تصريح الطلبة

يصدر هذا الجواز للأجانب الذين يرغبون بالدراسة في ماليزيا في أي مؤسسات تعليمية تم اعتماد منهاجها من قبل وزارة التعليم العالي الماليزية ولديها موافقة من وزارة الداخلية لقبول الطلبة الأجانب.

2 توظيف المغتربين

تهدف الحكومة الماليزية في نهاية المطاف في تدريب الماليزيين وتوظيفهم في جميع مستويات العمل. ولذا، يتم تشجيع الشركات على تدريب المزيد من الماليزيين بحيث يعكس نمط التوظيف في جميع مستويات المؤسسة التركيبة العرقية المتعددة للبلاد.

ومع ذلك، يُسمح للشركات باستقدام موظفين أجانب عندما يكون هناك نقص في الماليزيين المدربين لشغل الوظائف الرئيسية أو الوظائف المؤقتة. وتعني الوظائف الرئيسية الوظائف التي يشغلها الأجانب بصفة دائمة بينما تعني الوظائف المؤقتة الوظائف التي يشغلونها لفترة محددة من الوقت.

أنواع وظائف المغتربين

المغتربون هم الأجانب المؤهلون لشغل الوظائف التالية:

أ‌. الوظائف الرئيسية

هذه هي المناصب الإدارية العليا في الشركات والمؤسسات الخاصة الأجنبية العاملة في ماليزيا. وتعتبر هذه الوظائف من الوظائف الضرورية للشركة لحماية وتأمين مصالحها واستثماراتها. ويكون هؤلاء الموظفون المغتربون يشغلون هذه المناصب مسئولين عن تحديد سياسات الشركة وتحقيق أهدافها ومقاصدها.

ب‌. الوظائف المؤقتة

i.

الوظائف التنفيذية

هذه هي المناصب الإدارية والمهنية المتوسطة. وتتطلب هذه الوظائف أن يكون لدى الشخص المؤهلات المهنية، والخبرة العملية، والمهارات والخبرات المتعلقة بالوظائف المعنية. ويكون الموظفون المغتربون الذين يشغلون هذه المناصب مسئولين عن تنفيذ سياسات الشركة والإشراف على الموظفين.

ii.

الوظائف غير التنفيذية

هذه هي الوظائف الفنية التي تتطلب أن يكون لدى شاغلها مهارات فنية أو عملية وخبرات محددة.
إرشادات توظيف الموظفين المغتربين

هناك مرحلتين تمر بهما عملية توظيف المغتربين:

أ) التقدم بطلب لوظيفة للمغتربين للهيئات المخولة المختصة مع تحديد طبيعة العمل.

ب) بعد الموافقة على الطلب الخاص بوظائف المغتربين من قبل هيئات المصادقة، يجب أن تقدم الشركة طلبًا لإدارة الهجرة لاستخراج جواز العمل للموظف.

The guidelines on the employment of expatriate personnel are as follows:

a) Manufacturing companies with foreign paid-up capital of US$2 million and above:
  • Automatic approval is given for up to 10 expatriate posts, including five key posts.
  • Expatriates can be employed for up to a maximum of 10 years for executive posts, and five years for non-executive posts

b) Manufacturing companies with foreign paid-up capital of more than US$200,000 but less than US$2 million:

  • Automatic approval is given for up to five expatriate posts, including at least one key post.
  • Expatriates can be employed for up to a maximum 10 years for executive posts, and five years for non-executive posts

c) Manufacturing companies with foreign paid-up capital of less than US$200,000 will be considered for both key posts and time posts based on current guidelines. They are:

  • Key posts can be considered where the foreign paid-up capital is at least RM500,000. This amount, however, is only a guideline and the number of key posts allowed depends on the merits of each case.
  • Time posts can be considered for up to 10 years for executive posts that require professional qualifications and practical experience, and five years for non-executive posts that require technical skills and experience. For these posts, Malaysians must be trained to eventually take over the posts.
  • The number of key posts and time posts allowed depends on the merits of each case.

d) For Malaysian-owned manufacturing companies, approval for the employment of expatriates for technical posts, including R & D posts, will be given as requested.

An expatriate personnel who is transferred from one post to another within the same company will be required to obtain a new employment pass. His original employment pass will be amended to reflect the change in post. A new expatriate personnel replacing another must also obtain a fresh employment pass.

All employment passes are valid for the period approved for the post. However, for key post holders, employment passes will be issued up to five-year renewable basis except in circumstances where:

  • the validity of the expatriate's passport is less than five years,
  • the expatriate's employment contract is less than five years, or
  • the employer requires the services of the expatriate for less than five years

Holders of employment passes will be issued with multiple entry visas valid for the duration of the employment pass.

3 التقدم لوظائف المغتربين

يجب تقديم كافة طلبات وظائف المغتربين من الشركات الجديدة والقائمة (بما في ذلك الشركات التي لا تقوم بالتوسع أو التنويع) في قطاعات التصنيع والخدمات ذات الصلة إلى هيئة تنمية الاستثمار الماليزية. ويشمل ذلك الشركات التي يستلزم حصولها على ترخيص للتصنيع وكذلك الشركات المعفاة من تراخيص التصنيع.

لمعرفة مزيد من المعلومات عن إجراءات الهجرة، يرجى زيارة www.imi.gov.my

4 توظيف العمال الأجانب

في ماليزيا، يمكن توظيف العمال الأجانب في قطاعات التصنيع، والإنشاء، والمزارع، والزراعة، والخدمات، والمساعدة المنزلية.

يتكون قطاع الخدمات من أربعة عشر قطاع فرعي هي: (المطاعم، وخدمات النظافة، ومناولة البضائع، والمغاسل الآلية، والمساعدة في أندية الجولف، والحلاقة، وتجارة الجملة/التجزئة ، وصناعات النسيج، وأنشطة تدوير المعادن/الخردة ، ودور الرعاية، والفنادق والمنتجعات).

قائمة القطاعات والدول المعتمدة

لا يُسمح سوى للجنسيات من البلاد المحددة أدناه بالعمل في القطاعات المحددة:

القطاعات المعتمدة: الجنسيات:
  • التصنيع
  • المزارع
  • الزراعة
  • الإنشاء
  • قطاع الخدمات
  • إندونيسيا
  • كامبوديا
  • نيبال
  • ميانمار
  • لاوس
  • فيتنام
  • الفلبين (الذكور فقط)
  • باكستان
  • سريلانكا
  • تايلاند
  • تركمانستان
  • أوزباكستان
  • كازاخستان
  • الخدمات (الطهاة، وتجارة الجملة/التجزئة، والحلاقة، وتدوير المعادن/الخردة، وصناعات النسيج)
  • الإنشاء (إصلاح كابلات الضغط العالي فقط)
  • الزراعة
  • المزارع
  • الهند

تستند الموافقة إلى حيثيات كل حالة وتخضع للشروط التي يتم تحديدها من وقت لأخر. ولن يتم النظر في طلبات توظيف العمال الأجانب إلا عند الإخفاق في العثور على مواطنين محليين مؤهلين ومقيمين بشكل دائم.

قوائم الضرائب السنوية على العمال الأجانب

تفرض ضريبة سنوية على العمال الجانب كالآتي:

القطاعات المعتمدة الضريبة السنوية
التصنيع 1,250 رنجيت ماليزي
الإنشاء 1,250 رنجيت ماليزي
المزارع 590 رنجيت ماليزي
الزراعة 410 رنجيت ماليزي
المساعدة المنزلية 410 رنجيت ماليزي
الخدمات
  • دور الرعاية
  • المنتجعات
  • أخرى
600 رنجيت ماليزي
1,200 رنجيت ماليزي
1,850 رنجيت ماليزي

يجب تقديم كافة الطلبات لتوظيف العمال الأجانب لمركز التوقف لمرة واحدة التابع لوزارة الداخلية وذلك فيما عدا طلبات توظيف عمال المساعدة المنزلية الأجانب حيث يجب تقديمها لإدارة الهجرة الماليزية.

لمزيد من المعلومات عن توظيف العمال الأجانب، يرجى زيارة موقع وزارة الداخلية على www.moha.gov.my

السابق

بدء الأعمال

التالي

القوى العاملة للصناعة

الخدمات المصرفية والمالية ومسؤول Exchange

القائمة سريعة
آخر تحديث لل : Thursday 17th October 2019